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          中鐵七局武漢公司強化機關職能部門“六個過硬”著力提高后臺服務效能

          發布日期:2018年04月16日     發布者:系統管理員

          ? ? ?為進一步提高公司機關后臺服務效能,中鐵七局武漢公司對機關職能部門提出“六個過硬”,促進機關思想作風建設更上臺階,發揮機關示范表率作用。

          ? ? 一是理想信念過硬。要牢固樹立把企業做強做優做大的目標,堅定干好工作的信念,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,進一步把十九大精神與工作實際相結合,將工作重心真正下沉到基層,腳踏實地干好本職、做好服務工作。
          ? ? 二是政治本領過硬。要加強政治理論學習,提高綜合能力素質,認真貫徹從嚴治黨、從嚴治企要求,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,在機關工作中堅持秉公辦事,將公平公正原則體現在日常工作中,在守紀律、講規矩、強落實上作好表率。
          ? ? 三是履職盡責過硬。要強化責任擔當意識,明確機關部門人員責任分工,確?;A工作抓到位,遇到問題不推諉,自覺承擔起與自己業務分工相近的各類工作??朔疚恢髁x,加強團結協作,消除實際工作中“協作部門虛應故事、牽頭部門不看重負”的現象。
          ? ? 四是業務能力過硬。要不斷加強系統業務知識學習,要勤于思考,善于借鑒,勇于創新,提高工作能力和水平,為高質量工作提供理論保障。要不斷為企業提供好意見、好思路、好辦法,著力創造新的、適用的、合理的、簡易的管理流程,充分發揮機關的后臺管理職能作用。
          ? ? 五是工作作風過硬。要牢固樹立“時間就是金錢,效率就是生命”的高效辦事意識,對相關平臺、流程工作要限定時效完成,積極配合基層單位報送的審批、審核、核準事項,充分認識到工作效率對企業效益的重要性。
          ? ? 六是廉潔自律過硬。要強化廉潔自律意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,認真落實“一崗雙責”責任,在對下辦公、下基層調研檢查等過程中,要堅持按制度辦事,按公心辦事,自覺抵制超標準接待,抵制公款旅游,抵制違規饋贈,為企業樹立風清氣正的典型榜樣。
          (中鐵七局武漢公司 郭強)


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